Vacature
Hoofd horeca, VERA en Simplon
28 uur

VERA is al 50 jaar hèt centrum voor de underground popcultuur in Groningen met een scherp en onderscheidend aanbod van popconcerten, dansavonden, films en aanverwante uitingen. Daarmee heeft ze een uitzonderlijke positie verworven in de stad en ver daarbuiten.
Simplon staat al ruim 45 jaar midden in de jongeren- en popcultuur in Groningen. Simplon biedt daarin een eigen en diverse programmering met hiphop, dance en pop als pijlers. Met een klein vast team en een grote groep enthousiaste vrijwilligers streven we naar de best mogelijke concertbeleving voor publiek en artiest. De beide clubs werken op vele vlakken samen, waaronder finance en horeca.

VERA en Simplon zijn op korte termijn op zoek naar een ervaren professional die horeca en het werken met vrijwilligers in het bloed heeft zitten. Daarbij is affiniteit met het programma van VERA met name een must. Je zorgt  daar voor een goede organisatie en uitvoering van de horeca-activiteiten en geeft leiding aan het team van horecamedewerkers. Je doet de horeca-inkopen en zorgt voor een uitstekende staat van onderhoud van de bedrijfsmiddelen en ruimtes. Veiligheid voor bezoekers en medewerkers heb je hoog in het vaandel staan; je organiseert en zorgt samen met de coördinator vrijwilligers voor toezicht op naleving (ARBO) en cursussen (o.a. BHV, SH, IVA).

Op het gebied van de horeca financiën en controle werk je secuur in budgetbeheer, voorraadbeheer en overige administratieve taken en ben je verantwoordelijk voor het maken van nacalculaties. Voor Simplon zul je met name deze taken uitvoeren samen met de coördinator vrijwilligers en horeca. In VERA zal je, in samenwerking met de onderhoudsmedewerker, ook het gebouwbeheer en onderhoud onder je hoede hebben.

Functie eisen

• HBO werk- en denkniveau, woonachtig in Groningen of directe omgeving
• Kennis en ervaring in bar administratie is een must
• Zelfstandig, nauwkeurig, sociaal en communicatief vaardig
• Stressbestendig
• Flexibel en bereid om ook in de avond te werken
• Initiatiefrijk en teamplayer

Wij bieden
Een uitdagende en informele werkplek met veel ruimte voor eigen initiatief en groei in een zich constant ontwikkelend poppodium. Salaris conform CAO NPF, schaal 6. Een contract voor 1 jaar, met (bij gebleken geschiktheid) uiteindelijk perspectief op een contract voor onbepaalde tijd.
Aanvang van het dienstverband: in overleg maar bij voorkeur per 1 februari 2025.

Hoe te reageren
Richt je sollicitatiebrief en cv op uiterlijk 3 januari 2025 aan Olaf Veenstra via [email protected]. Gebruik dit adres ook voor het inwinnen van informatie.

Sollicitatiegesprekken staan gepland op 9 januari.